随着公司集团化生长、职员规模的一直扩大
，审计监察事情也将一连深入开展
，为进一步增强公司廉政文化建设
，提高反腐倡廉教育的针对性、实效性
，增强公司干部、员工奉公遵法、清廉自律意识和纲纪看法
，打造康健、清廉的彩神文化
。2019年7月11日
，由彩神党总支、高新区社区党委、审计监察部团结举行的“反贪腐、反舞弊警示教育专题培训”在高新区社区党群效劳中心落下帷幕
。

本次培训共有80人加入
，划分来自于：股份公司、支付公司、信联征信、都之家的一级部分长及部分主要职员
。集团向导对本次培训也十分重视
，江汉总、姚骏总、韦余红总、赵辉总等出席了本次培训
。

培训最先
，由集团副董事长江汉总致辞
，江总体现：在集团快速生长的历程中
，贪污糜烂及其他舞弊的行为有逐渐上升的苗头
，开展反贪反腐的事形式在必行
。我们首先要加大宣传力度
，让各人知道什么行为是违规
，什么行为是违法犯法；其次要建设制度
，用制度来举行约束和治理
。最后
，我们要凭证公司的规章制度和国家的执律例则
，对公司员工的州不当行为举行惩办
，从而抵达反贪反腐的效果
。

集团助理总裁
，分担审计监察部的赵辉总也揭晓讲话：集团现在的职员规模、市场规模和主要经济指标已抵达历史的最高水平
，未来公司一连生长将实现“万名员工、百亿营收”中大型企业规模
，开展反贪反腐事情刻禁止缓
。审计监察部将依赖内部和外部的资源举行一系列的反贪反腐事情
，目的就是规范员工的自觉行为
，坚决地攻击贪腐、舞弊行为
，为早日实现集团新的生长目的保驾护航
。

接下来进入正式培训环节
，本次培训由从事30年岁检事情履历的福田区纪委常委杨圣祥常委担当培训讲师
，杨圣祥常委团结国家公职职员反糜烂斗争的“六放纵措”讲到企业构建“三位一体”廉政危害防控系统
。从事前着力打造企业清廉文化生态
，事中建设健全企业清廉危害防控监视制约机制
，到事后加大惩办力度
，严肃攻击损害企业利益的行为
，系统地讲述了企业构建廉政危害防控系统办法和要领
。

课程还团结反腐反贪“现实案例”
，生动展示了作甚“不以善小而不为
，不以恶小而为之”
，所有人对执法、规则必需坚持遵守和敬畏
，不要报有幸运心理
，“以身试法”一定会给人生、职业、家庭造成严重影响
，以及最终不得不支付凄切价钱
，给予现场合有人很大的震撼和攻击
。

一个半小时的培训很快竣事
，进入到互动提问环节
，杨圣祥常委现场热情回覆了现场同事的提问
，包括“纪委、监察委职责分工”、“企业一样平常遇到详细贪腐事务时的处置惩罚要领”以及“反腐题材电视剧《人民的名义》第1集查处的“小官巨贪”处长量刑标准”等问题
，知足了我们通俗人的“好奇心”
，让主要、严肃的培训现场气氛变得轻松起来……

反贪、反腐是一个一连而恒久的历程
，需要全体员工配合加入、全力支持
，让我们一起为打造彩神清廉自律的企业文化而起劲！

审计监察部（宣）